Fra Asien og Afrika til Danmark.

Til Netværket for Integration og Beskæftigelses første møde i 2009 har jeg inviteret to kvinder med hver deres kulturelle baggrund til en snak om, hvordan det er at skulle vænne sig til det danske arbejdsmarked. Sprog og kulturforskelle fylder nemlig meget, når man kommer til Danmark fra Somalia og Kina, som vores to gæster gør.
De to kvinder er en del af det danske samfund, men ser samtidig på det udefra. Og de ser ikke nødvendigvis det samme – præget som de er af hver deres baggrund. Derfor bliver mødet en rejse ind i to kulturer, der er meget forskellige, men som har det til fælles, at de hver især skal forsøge at tilpasse sig danske forhold.

Vi holder mødet tirsdag den 3. februar kl. 19 – 21 på rådhuset i Jakob Hougaards mødelokale, 1. sal, værelse 57.

Tilmelding til mig på lisethorsen@gmail.com eller 23 32 88 12, senest torsdag den 29. januar.

Mvh. Lise Thorsen, netværksleder.

Det har vi lavet indtil nu:

Netværket har, siden vi lagde ud i 2006, afholdt adskillige tema-møder. Det første handlede om integration i skolen - specielt med fokus på "faglighed for alle" - projektet. Vi hørte både om selve indholdet i aftalen og om, hvordan forvaltningen planlægger at føre den ud i livet i de kommende år. Endelig havde vi besøg af lederen af en taekwondo-klub på Nørrebro, der fortalte om sine erfaringer med de unge fra bydelen.

Beskæftigelse var emne for møde nr. to. Her satte vi fokus på kommunnens jobcentre og på nogle af de private aktører, kommunen entrerer med. Desuden havde vi besøg fra Parkering København, som har særdeles gode erfaringer med integration af medarbejdere fra mange forskelige lande.

I 2007 lagde vi ud med en udflugt til Mjølnerparken i marts. Et område, de fleste kender af navn og omtale, men som kun få har været i. Efter en rundtur i bebyggelsen mødtes deltagerne oven en fælles frokost med beboerformand Mohammed Aslam og formand for kvindeklubben, Khadije Yusuf, og fik nogle informative timer sammen. Her kom der både ansigter og navne på de beboere, der for størstepartens vedkommende lever en fredelig hverdag side om side.

I april tog vi fat på diskussionen, om hvilke og hvor mange hensyn danske arbejdspladser skal tage til deres muslimske medarbejdere, når det gælder påklædning, mad og drikke, adgang til bederum m.m. Vi havde inviteret imam Dahim Kurtis til at komme og give et bud på, hvad der religiøse, og hvad der er kulturelt betingede ønsker. Og på hvordan man finder en måde at leve med de specielle ønsker i løbet af en arbejdsdag. Antropolog Annettte Haaber Ihle deltog også i mødet. Hun har fulgt undervisningen i flere muslimske friskoler og kunne dels fortælle, hvordan de fungerer, dels give et indblik i hvordan lærere, elever og forældre tænker.

I maj mødtes netværkets medlemmer for at tale om budgettet for 2008. Og i september stod de økonomiske problemer i Børne- og Ungdomsforvaltningen med efterfølgende sammenlægninger og lukninger af skoler og daginstitutioner på dagsordenen.

Endelig tog vi i november fat på de dele af budgetforliget, der handler om København som sikker by. Vi diskuterede overvågning, diskrimination og visitationszoner, og fik samlet både gode idéer, højtflyvende visioner og jordnære erfaringer.

I 2008 holdt vi første møde i netværket den 1. april. Her var det politibetjent Hamid Vazin, der kom og fortalte om sit arbejde med udsatte og utilpassede unge i Valbys Sjælør-kvarter.

Og i efteråret tog vi fat på en diskussion om lærernes arbejdsmiljø med Jan Trojaborg, formand for Købehanvs Lærerforening, Jens Thorsen fra forældreorganisationen Skole og Samfund og uddannelsesordfører Christine Antorini.

Hvis du vil vide mere : kontakt netværksleder Lise Thorsen på lisethorsen@gmail.com eller på 23 32 88 12.